Использование рабочего времени определяется отношением
Показатели эффективности использования рабочего времени
Использование рабочего времени характеризуется системой показателей - коэффициентами использования фондов времени календарного, табельного и максимально возможного , коэффициентами использования рабочего периода и рабочего дня, интегральным коэффициентом использования рабочего времени. Исходным служит показатель - календарный фонд рабочего времени - число дней определенного календарного периода месяца, квартала, года и т. Например, календарный годовой фонд времени одного работника равен дням, а коллектива из работников - человеко-дням.
.jpg "Коэффициент использования рабочего времени - формула - Юридический СоветникЪ")
Мы используем куки, чтобы вам было удобно работать с сайтом. Проверяем личные дела работников: 5 вопросов из практики. Планируем отпуска на год: 5 ситуаций из практики. Одним из важнейших условий стабильной работы организации является рациональное использование работниками предприятия рабочего времени. От этого во многом зависит выполнение технико-экономических показателей. На вопросы читателей о рабочем времени и его использовании ответил начальник главного управления аппарата Совета Федерации профсоюзов Беларуси Шелкович Владимир Иванович.
Отработанный человеко-час — это час фактической работы одного человека. Отработанным человеко-днем считается день, когда рабочий явился на работу и приступил к ней, независимо от продолжительности рабочего времени, а также день, проведенный в служебной командировке. Основным инструментом анализа рабочего времени на уровне предприятия является баланс рабочего времени табл.
